Quản lý nhân sự
Từ thông tin nhân viên đến chấm công, lương thưởng, đánh giá – Oviro giúp bạn quản lý nguồn lực hiệu quả và minh bạch.
Hồ sơ nhân sự & thông tin cá nhân
Lưu trữ đầy đủ thông tin cá nhân, vị trí công việc, hợp đồng và quá trình làm việc của từng nhân viên.
Tuyển dụng & phỏng vấn
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, nhận hồ sơ đến sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
Tạo và quản lý tin tuyển dụng
Tự thiết kế JD và đăng tuyển.
Theo dõi pipeline ứng viên
Từ ứng tuyển đến nhận việc.
Đánh giá và chấm điểm hồ sơ
Gắn điểm theo tiêu chí định sẵn.
Lên lịch và ghi chú phỏng vấn
Tự động nhắc lịch & phản hồi.
Gửi thư mời/phản hồi tự động
Tự động hóa giao tiếp với ứng viên.
Phân quyền theo vai trò tuyển dụng
Chỉ người liên quan được thao tác.
Chấm công & thời gian làm việc
Theo dõi giờ vào – ra, ca làm, làm thêm và nghỉ phép để tính lương và đánh giá hiệu suất chính xác.
Tính lương & thu nhập minh bạch, tự động, đa dạng hình thức lao động
Tự động tổng hợp công, phụ cấp, khấu trừ và thuế để tính lương chính xác, minh bạch và đúng hạn.
Tính lương theo bảng công
Lấy số liệu tự động từ chấm công.
Tính phụ cấp & thưởng
Linh hoạt theo từng vị trí, KPI.
Lương thời vụ & hợp đồng riêng
Hỗ trợ nhiều dạng lao động.
Xuất bảng lương & phiếu lương
PDF, Excel cá nhân hoặc toàn bộ.
Tích hợp với kế toán/ERP
Đồng bộ lương vào chi phí công ty.
Tự động gửi phiếu lương
Gửi qua email hoặc hệ thống nội bộ.
Đánh giá & khen thưởng
Theo dõi kết quả làm việc, đánh giá định kỳ và ghi nhận thành tích để xét thưởng minh bạch, công bằng.
Thiết lập kỳ đánh giá định kỳ
Tháng, quý, 6 tháng, năm.
Tạo form đánh giá tùy chỉnh
Cho từng bộ phận, vị trí.
Đánh giá 360 độ
Từ cấp trên, đồng nghiệp, tự đánh giá.
Chấm điểm và ghi chú
Theo chỉ tiêu rõ ràng.
Gợi ý thưởng/phạt dựa theo kết quả
AI đề xuất phần thưởng, hỗ trợ ra quyết định.
Lưu lịch sử khen thưởng
Gắn vào hồ sơ nhân viên.
Đào tạo & phát triển nhân sự
Lập kế hoạch đào tạo, theo dõi tiến độ học tập và đánh giá năng lực để nâng cao chất lượng đội ngũ
Tạo chương trình đào tạo nội bộ
Lịch học, tài liệu, giảng viên.
Theo dõi tiến độ hoàn thành khóa học
Ai đã học, ai chưa học.
Tự động nhắc lịch đào tạo
Email, notification.
Đánh giá sau đào tạo
Form phản hồi và điểm số.
Gắn chứng chỉ vào hồ sơ
Tích hợp vào năng lực cá nhân.
Phân tích năng lực đội ngũ
Biểu đồ kỹ năng theo phòng ban.
Kỷ luật & hồ sơ vi phạm
Quản lý vi phạm rõ ràng, thống nhất quy trình xử lý để duy trì kỷ cương tổ chức.
Tạo biên bản vi phạm
Đính kèm hình ảnh, giải trình.
Theo dõi lịch sử vi phạm
Lưu vào hồ sơ nhân viên.
Phân loại lỗi theo mức độ
Nhẹ, trung bình, nghiêm trọng.
Phê duyệt xử lý kỷ luật
Phân cấp người duyệt, minh bạch.
Thống kê lỗi theo phòng ban
So sánh mức độ vi phạm.
Tích hợp với đánh giá định kỳ
Ảnh hưởng đến điểm KPI.
Báo cáo & phân tích nhân sự
Thống kê biến động nhân sự, hiệu suất, chấm công, lương thưởng và đưa ra phân tích hỗ trợ ra quyết định quản trị.
Báo cáo biến động nhân sự
Tuyển mới, nghỉ việc, chuyển bộ phận.
Thống kê cơ cấu nhân sự
Giới tính, độ tuổi, phòng ban.
Báo cáo năng suất theo nhân viên
Gắn KPI và hiệu quả công việc.
Tổng hợp bảng công & lương
Tạo bảng tổng hợp cho ban lãnh đạo.
Báo cáo nghỉ phép theo kỳ
Theo tháng, quý, năm.
Sẵn sàng chuyển đổi số cho quản lý nhân sự?
