员工档案与个人信息
完整存储每位员工的个人信息、岗位、合同与任职历程。
存储详细个人信息
包括联系方式、证件、合同和照片。
管理多种合同类型
试用、正式、临时等。
跟踪员工状态
在职、休假、离职等。
管理附件文件
合同、学历证书、决定文件等。
标签/部门/岗位
便于分类和筛选员工。
岗位/工作变更历史
跟踪职业发展过程。
招聘与面试
从发布职位、接收简历到筛选和面试候选人，统一管理完整招聘流程。
创建和管理招聘信息
自主设计 JD 并发布职位。
跟踪候选人 Pipeline
从投递到入职全程管理。
评估并打分简历
按预设标准进行评分。
安排面试并记录备注
自动提醒日程并跟进反馈。
自动发送邀请/回复
自动化候选人沟通。
按招聘角色分权
只有相关人员可进行操作。
考勤与工作时间
跟踪上下班时间、班次、加班和请假，为薪资计算与绩效评估提供准确依据。
通过 QR 或 GPS 打卡
在线打卡，定位清晰可追溯。
按班次/排班打卡
支持多种工作排班类型。
集成考勤机
将设备考勤数据同步到系统。
请假管理与审批
年假、制度假、请假申请统一管理。
迟到/早退跟踪
自动统计并发出提醒。
自动生成考勤报表
按模板快速生成报表。
透明、自动、适配多种用工形式的薪酬计算
自动汇总工时、津贴、扣款和税费，确保薪资准确、透明并按时发放。
根据考勤表计算薪资
自动从考勤数据取数。
计算津贴与奖金
可按岗位和 KPI 灵活配置。
临时工与独立合同薪资
支持多种用工形式。
导出工资表与工资单
支持个人或批量 PDF、Excel。
集成会计/ERP
将薪资同步到企业成本。
自动发送工资单
通过邮件或内部系统发送。
评估与奖励
跟踪工作成果，定期评估并记录成就，让奖励决策更透明、更公平。
设置定期评估周期
按月、季度、半年或年度。
创建自定义评估表
按部门和岗位配置。
360 度评估
来自上级、同事和自评。
评分与备注
基于清晰指标记录评价。
根据结果建议奖惩
AI 提出奖励建议，辅助管理决策。
保存奖励历史
关联到员工档案。
培训与人才发展
规划培训、跟踪学习进度并评估能力，提升团队整体质量。
创建内部培训项目
课程安排、资料、讲师。
跟踪课程完成进度
谁已完成，谁尚未完成。
自动提醒培训日程
邮件、通知提醒。
培训后评估
反馈表和评分。
将证书关联到档案
纳入个人能力资料。
分析团队能力
按部门展示技能图表。
纪律与违规档案
清晰、统一地管理违规记录和处理流程，帮助组织维持纪律。
创建违规记录
可附加图片和员工说明。
跟踪违规历史
记录到员工档案中。
按严重程度分类
轻微、中等、严重。
纪律处理审批
分级审批，流程透明。
按部门统计违规
对比各团队违规程度。
与定期评估集成
可影响 KPI 评分。
人力资源报表与分析
统计人员变动、效率、考勤、薪酬，并提供支持管理决策的分析。
人员变动报表
新招聘、离职、部门调动。
人力结构统计
性别、年龄、部门。
按员工统计生产力
关联 KPI 和工作成效。
考勤与薪资汇总
为管理层生成汇总表。
按周期统计请假
按月、季度、年度。
