인사 & 권한 관리 (HRM)
기업이 세 번째 지점을 열면 손실이 시작됩니다. 열 번째 지점이 되면 부정은 더 이상 리스크가 아니라, 촘촘한 권한 관리가 없을 때 매일 발생하는 일이 됩니다. Oviro HRM은 디지털 인력을 식별하고 버튼 단위까지 세부 접근 권한(RBAC)을 통제하며 지점별 데이터를 격리합니다 — 시스템상의 모든 비즈니스 거래를 위한 기반입니다.
직원이 너무 넓은 접근 권한을 가지면 부정, 데이터 유출, 오작업으로 이어집니다. 계산원이 가격을 수정하고, 회계가 다른 지점 데이터를 보며, 퇴사한 직원도 여전히 시스템에 로그인합니다. 기업은 체인을 확장하면서 누가 무엇을 할 수 있는지 통제하지 못합니다.
내부 부정을 방지하고, 지점별 데이터를 격리하며, 버튼 단위까지 세부 권한을 통제하고, 직원 퇴사 시 접근을 자동 잠금합니다 — 다지점 기업을 위한 명확한 audit 기반입니다.
핵심 역량
인사는 단순한 프로필이 아니라 모든 비즈니스 거래의 핵심 요소입니다. 모든 주문, ticket, POS 근무조는 Employee ID와 연결되어 추적과 측정이 가능합니다.
다지점 조직도
전국 지점 / 사무소(Office)를 좌표와 함께 설정합니다. 소속 부서 및 직책(Position)을 관리합니다. 근태기 또는 타사 HRIS와 연결할 Internal ID를 저장합니다.
디지털 인사 프로필
Fulltime, Parttime, Freelance, Service Account(Bot) 등 모든 직원을 하나의 플랫폼에서 관리합니다. 라이프사이클: 재직 → 일시 보류 → 퇴사 → 접근 auto-block.
세부 RBAC 권한 관리
무제한 역할(계산원, 창고 담당, 회계 등)을 생성합니다. Permission Editor: Module + Action(보기/추가/수정/삭제) 수준까지 권한을 부여/회수합니다. Clone Role 1 click. Role → Users 또는 User → Roles 교차 조회.
보안 & Founder Protection
모든 작업에 누가, 언제, 어느 지점에서 무엇을 했는지 기록됩니다. Founder Protection: 직원이 대표 계정의 비밀번호를 변경하거나 삭제하지 못하도록 강제 잠금합니다. Admin에서 안전하게 Reset Password합니다.
운영 연결 기반
인사 데이터가 POS(근무조 식별), CS Ticket, OMS 주문으로 연결됩니다. 모든 거래에 Employee ID를 부여해 수수료 계산, KPI 측정, audit 추적을 수행합니다.
상세 기능
조직도, 인사 프로필, 세부 권한, audit trail까지.
조직도
기업 모델을 디지털화합니다 — 1개 매장에서 체인으로 scale합니다.
- 전국 지점 / 사무소(Office), 좌표와 주소 설정
- 소속 부서 및 직책(Position) 관리 — 명확한 보고 흐름
- 근태기, 타사 HRIS(SAP HR, Misa...)와 연결할 Internal ID
인사 프로필 & 운영 연결
모든 유형의 직원을 하나의 플랫폼에서 관리하고, 인사 데이터를 POS, CS, 근태와 연결합니다.
- 분류: Fulltime, Parttime, Freelance, Service Account(Bot/기술자)
- 라이프사이클: 재직 → 일시 보류 → 퇴사 → ERP 접근 auto-block
- 표준화된 프로필: 이름, 전화번호, 로그인 Email, 사진, 소속 지점
- POS 근무조 식별: 각 주문에 Employee ID 연결 → 수수료 자동 계산
- CS Ticket에 처리 직원 연결 → First Response Time, 담당자별 CSAT 측정
RBAC (역할 기반 권한)
각 사람은 허용된 것만 보고 실행할 수 있습니다.
- 무제한 역할 생성: 계산원, 창고 담당, 회계, 지역 관리자...
- Permission Editor: Module + Action(보기/추가/수정/삭제) 수준까지 권한 부여/회수
- Clone Role: 복잡한 권한 세트를 1 click으로 복제 — 차이를 수정 후 저장
- 교차 조회: 어떤 Role이 누구에게 배정됐는지, 또는 사용자가 어떤 Role을 갖는지 확인
보안 & Audit Trail
모든 작업에 누가, 언제, 어디서 무엇을 했는지 흔적이 남습니다.
- Founder Protection: 직원이 대표 계정을 삭제/수정하지 못하도록 강제 잠금
- 안전한 Admin Reset Password — 직원이 직접 재설정할 필요 없음
- ERP License와 연결된 고유 User ID — 접근 수량 통제
인사 라이프사이클
온보딩부터 퇴사까지 — 모든 단계에 접근 권한 통제가 적용됩니다.
조직도
지점, 부서, 직책을 생성해 체인 구조를 정의합니다.
권한 매트릭스
역할을 만들고 각 직책의 세부 권한을 설정합니다.
인사 온보딩
프로필을 만들고 계정을 발급하며 역할과 지점을 배정합니다.
리소스 배치
지점 이동, 근무조와 근태 설정을 구성합니다.
퇴사 & 회수
퇴사 표시 → 계정 자동 잠금, 접근 권한 회수.
조직도
지점, 부서, 직책을 생성해 체인 구조를 정의합니다.
권한 매트릭스
역할을 만들고 각 직책의 세부 권한을 설정합니다.
인사 온보딩
프로필을 만들고 계정을 발급하며 역할과 지점을 배정합니다.
리소스 배치
지점 이동, 근무조와 근태 설정을 구성합니다.
퇴사 & 회수
퇴사 표시 → 계정 자동 잠금, 접근 권한 회수.
모든 기업 규모에 적합
5명 startup부터 100개 이상 매장 체인까지 — 권한이 성장 단계에 맞춰 적응합니다.
10개 이상 매장의 리테일 체인
A 지역 계산원은 A 지역 데이터만 볼 수 있으며 B 지역의 판매가, 매출, 주문 이력에 접근할 수 없습니다. 지역 관리자는 해당 권역의 모든 지점을 볼 수 있지만 다른 권역은 볼 수 없습니다. Data Isolation은 수백 개 매장을 운영해도 규정 준수를 보장합니다.
빠르게 scale하는 Startup (5 → 50명)
첫 주에는 5명 모두 admin입니다. 6개월 후 50명이 되면 촘촘한 권한 관리가 필요합니다. Clone Role에서
Founder Protection이 필요한 가족 기업
대표는 admin 권한을 가진 IT 직원이 Founder 계정의 비밀번호를 바꾸거나 삭제할까 걱정합니다. Founder Protection은 대표 계정을 강제 잠금해 시스템의 누구도(Admin 포함) 수정, 삭제, 비밀번호 변경을 할 수 없게 합니다. 안심하고 운영을 팀에 맡길 수 있습니다.
왜 Oviro HRM인가?
Oviro의 권한 관리는 체인 규모를 위해 설계되었습니다 — 기능 통제뿐 아니라 지점별 Data Isolation까지 제공합니다. A 지역 인력은 B 지역 데이터에 접근할 수 없어 수백 개 매장을 운영해도 규정 준수를 보장합니다.